上海昌硕4月内荐奖励金政策

〔内荐政策〕

昌硕科技(上海)有限公司内部推荐作业员奖励金政策说明

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招募说明▼

3/30日(明日)持续招募,4/1日(周六)、4/2日(周日)、4/4日(清明节)节假日期间停招,每日名额有限,已填写内荐的同仁,将依照公司人力需求、同仁申请内荐时间先后顺序(届时会提前发送邮件及短信告知被推荐人面试时间,请勿提前通知人员前来),如有问题可电话咨询02138113768或15821615240

被推荐者条件:

(1)手指灵巧,反应灵活,有简单英文基础;

(2)能吃苦耐劳,具敬业精神,可配合站立作业、夜班、加班及轮班;

(3)非短期工、假期工;

(4)昌硕公司离职需满60天之同仁方可被推荐;

(5)关联企业(如:名硕、旭硕、世硕)离职需满60天只同仁方可被推荐;

(6)两次入职昌硕公司,且每次未任职满45天之同仁不可被推荐;

(7)旷离二次同仁不符合被录用规范,不可再被推荐。

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自2017年4月3日入职起,内荐奖励金政策如下:

奖励推荐人;

奖励金结算日:每月25日,推荐人及被推荐人同时在职予以结算;

推荐人奖励金分二梯次发放:推荐人入职满30天奖励200元,入职满60天再奖励300元,共计500元/人。

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